Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hoofd Compliance
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Hoofd Compliance die verantwoordelijk is voor het waarborgen van de naleving van alle relevante wet- en regelgeving binnen onze organisatie. Deze rol is cruciaal om risico's te minimaliseren en de integriteit van het bedrijf te beschermen. Als Hoofd Compliance leidt u het compliance-team, ontwikkelt u beleid en procedures, en werkt u nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat alle activiteiten voldoen aan wettelijke en ethische normen. U monitort veranderingen in wetgeving, voert audits uit en rapporteert aan het senior management over compliance-statussen en mogelijke risico's. Daarnaast bent u het aanspreekpunt voor externe toezichthouders en zorgt u voor de implementatie van corrigerende maatregelen wanneer nodig. Deze functie vereist een diepgaande kennis van compliance-regelgeving, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief leiding te geven in een dynamische omgeving.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van compliance-beleid en procedures.
- Leiden en coachen van het compliance-team.
- Monitoren van naleving van wet- en regelgeving binnen de organisatie.
- Uitvoeren van interne audits en risicoanalyses.
- Rapporteren aan het senior management over compliance-kwesties.
- Samenwerken met externe toezichthouders en auditors.
- Behandelen van compliance-gerelateerde klachten en incidenten.
- Organiseren van trainingen en bewustwordingssessies voor medewerkers.
- Analyseren van veranderingen in wet- en regelgeving en adviseren over impact.
- Zorgen voor tijdige implementatie van corrigerende maatregelen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in rechten of bedrijfskunde.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een compliance- of risicomanagementfunctie.
- Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve en leidinggevende vaardigheden.
- Integriteit en het vermogen om onafhankelijk te opereren.
- Ervaring met het opzetten en uitvoeren van audits.
- Vaardigheid in het ontwikkelen van beleid en procedures.
- Bekendheid met compliance-software en tools.
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe zorgt u ervoor dat uw team op de hoogte blijft van veranderende wet- en regelgeving?
- Kunt u een voorbeeld geven van een situatie waarin u een compliance-risico hebt geïdentificeerd en opgelost?
- Hoe gaat u om met conflicterende belangen binnen compliance?
- Welke ervaring heeft u met het trainen van medewerkers op het gebied van compliance?
- Hoe rapporteert u complexe compliance-kwesties aan het management?
- Welke tools of software gebruikt u om compliance te monitoren?
- Hoe zorgt u voor een cultuur van naleving binnen een organisatie?
- Wat is volgens u de grootste uitdaging in de rol van Hoofd Compliance?
- Hoe gaat u om met externe toezichthouders?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle implementatie van een compliance-programma?
